Wegwijzer naar werkplezier

Wil jij meer werkplezier? Het gemis van werkplezier zorgt misschien voor slapeloze nachten. Je twijfelt aan jezelf en je toekomst. Je vraagt je af wat je kunt doen om weer gelukkig te zijn in je werk. Of moet je het maar accepteren zoals het is? En zo ben je op deze website terecht gekomen. Commpass Coaching heeft als motto 'werk zou een plek moeten zijn waar mensen graag zijn'. Een groot deel van onze tijd brengen we namelijk op ons werk.
Werkplezier betekent onder meer dat je jouw kwaliteiten en talenten kunt inzetten. Als dat nu niet zo is, kijk dan eens onder 'Loopbaancoaching'. Ook prettige relaties met collega's en klanten kunnen jouw werkplezier vergroten (zie 'Communicatiecoaching' en 'Teamcoaching'). Een aangename werksfeer blijkt zelfs op nummer 1 te staan van de 10 belangrijkste aspecten van werkplezier! Met meer werkplezier kun je langer en effectiever werken. En dat is belangrijk als je nog tot je 67e werkt. Ook als je werkgever bent, heeft het een voordeel als je medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Werkplezier vermindert ziekteverzuim, levert tevreden klanten en zorgt voor meer productiviteit. Commpass Coaching wijst je graag de weg naar meer werkplezier. Samen zoeken we naar wat daar voor jou voor nodig is.